在夜幕低垂的城市脉搏里，每个灵魂都藏着独特的光芒，南昌夜场KTV的舞台，正为渴望绽放的你敞开——这里不只是一方娱乐天地，更是用热情与才华点亮夜空的起点，我们寻找的，不只是台前的闪耀，更是那份对生活的热爱、对舞台的敬畏，以及敢秀敢拼的勇气，无需畏惧世俗的目光，只要你心中有火、眼中有光，就能在这里找到属于自己的节奏与舞台，加入我们，让每一次驻唱都成为高光时刻，让每一份努力都闪耀出独特光芒，南昌的夜晚，因你而更加璀璨！

夜幕低垂,赣江两岸的华灯次第亮起，南昌这座英雄城褪去了白日的喧嚣，换上了另一副繁华的面具，红谷滩的霓虹倒映在江面，东湖区的老巷飘来酒香，八一广场的晚风裹挟着年轻人的脚步——而在这些城市脉搏跳动的地方，夜场KTV正以独特的魅力，成为夜生活中不可或缺的舞台，这里有觥筹交错的热闹，有歌声缭绕的浪漫，也有无数为梦想奋斗的身影，如果你渴望在夜晚绽放光彩，如果你擅长与人沟通、热爱服务与娱乐，那么南昌夜场KTV的招聘信息，或许就是你人生新舞台的起点。

南昌夜场行业现状：繁华背后的需求与机遇

南昌,作为江西省会，是一座兼具历史底蕴与现代活力的城市，近年来，随着城市化进程的加快和居民消费水平的提升，夜间经济逐渐成为拉动城市经济增长的新引擎，据南昌市商务局数据显示，2025年南昌夜间经济规模突破千亿元，同比增长15.3%，其中娱乐服务业贡献了重要份额，夜场KTV作为夜间经济的“主力军”，在南昌的数量已从2018年的不足300家增长至如今的500余家，涵盖了从高端商务会所到大众欢唱吧的多种业态。

行业的蓬勃发展,带来了持续的人才需求，无论是高端KTV对高素质管理人才的渴求，还是新兴连锁品牌对基层服务人员的急缺，抑或是特色主题酒吧对创意型岗位的青睐，南昌夜场行业正以开放的姿态，欢迎各类人才的加入，与其他行业相比，夜场KTV的工作时间灵活（通常为下午6点至凌晨2点），薪酬结构多元（底薪+提成+奖金），且对学历门槛要求较低，更看重个人能力与沟通技巧，这为许多寻求灵活就业、短期增收或热爱服务行业的年轻人提供了广阔的空间。

热门招聘岗位：总有一款适合你

南昌夜场KTV的岗位体系丰富,从前台接待到后台管理，从现场服务到创意策划，覆盖了多个职业方向，以下是目前行业内需求量最大、招聘热度最高的几类岗位，供求职者参考：

（一）一线服务岗位：夜场舞台的“门面担当”

包厢服务员：笑容是最好的名片

岗位职责：

• 负责包厢内的游客接待,引导游客入座、介绍酒水单及套餐；
• 及时响应游客需求,点单、上酒、清洁包厢，确保服务流程顺畅；
• 维护包厢设施设备,发现损坏及时上报；
• 配合营销活动,主动推荐增值服务（如果盘、小吃、酒水套餐）。

任职要求：

• 年龄18-35周岁，男女不限，形象气质佳；
• 具备良好的沟通能力和服务意识,能承受一定的工作压力；
• 无犯罪记录,身体健康，能适应轮班制工作。

薪酬福利：

• 底薪3000-4500元 + 包厢消费提成（通常为3%-8%） + 全勤奖500元 + 业绩奖金；
• 月均综合收入5000-8000元，优秀者可达10000元以上；
• 提供免费工作餐、员工宿舍（部分高端KTV）、生日福利、节日福利。

招聘亮点：门槛较低，上手快，收入与个人努力直接挂钩，适合想快速积累资金或进入服务行业的求职者，南昌多家知名KTV（如“温莎巨星派对”“纯K（中山路店）”等）常年招聘包厢服务员，旺季（如节假日、周末）需求量激增，入职即可上岗。

营销顾问/预订专员：连接游客与桥梁

岗位职责：

• 通过电话、微信、线下拜访等方式，开发新游客，维护老游客关系；
• 负责包厢预订、活动策划，协助游客制定消费方案；
• 跟进游客需求,确保服务质量，提升游客复购率；
• 收集市场信息,分析竞品动态，提出营销改进建议。

任职要求：

• 年龄20-35周岁，大专及以上学历，市场营销、酒店管理专业优先；
• 具备优秀的销售技巧和谈判能力,普通话标准，口齿伶俐；
• 熟练使用办公软件及社交工具,有销售经验者优先。

薪酬福利：

• 底薪4000-6000元 + 预订提成（每间包厢20-50元） + 游客消费返点（1%-3%） + 团队奖金；
• 月均综合收入8000-15000元，业绩突出者上不封顶；
• 定期组织销售培训、团建活动，提供晋升机会（如营销主管、区域经理）。

招聘亮点：岗位晋升空间大，收入与业绩强相关，适合擅长社交、有野心、渴望高薪的求职者，南昌高端KTV（如“J·BO ”“Queen Club”）对营销顾问的需求尤为迫切，部分品牌甚至提供“无责底薪+高提成”的优厚条件。

歌手/驻唱艺人：用歌声点亮夜晚

岗位职责：

• 在指定包厢或舞台进行演唱,满足游客的点歌需求；
• 与游客互动,活跃包厢气氛，提升消费体验；
• 准备演唱曲目,保持良好的舞台状态；
• 参与店内主题演出活动（如生日派对、节日庆典）。

任职要求：

• 年龄18-40周岁，男女不限，形象气质佳；
• 具备专业的演唱功底,能驾驭多种曲风（流行、民谣、摇滚等）；
• 有舞台经验者优先,无经验但具备潜力者可接受培训；
• 能适应夜间工作,服从排班安排。

薪酬福利：

• 日薪300-800元（根据演唱时段、包厢消费额浮动） + 小费 + 活动演出补贴；
• 月均收入6000-12000元，人气歌手可签约成为“店长推荐艺人”，享受更高待遇；
• 提供化妆、服装支持，免费参与行业交流与演出机会。

招聘亮点：为音乐爱好者提供展示才华的平台，积累舞台经验，结识人脉资源，南昌KTV市场对驻唱需求稳定，尤其是“主题式KTV”（如怀旧风、二次元风）对特色风格歌手求贤若渴。

（二）技术支持岗位：幕后英雄，保障体验

音控师/DJ：夜晚的“气氛魔法师”

岗位职责：

• 负责包厢及舞台音响、灯光设备的调试与操作；
• 根据游客需求播放歌曲,调节音效，确保音质清晰；
• 配合歌手进行现场伴奏,切换背景音乐，营造氛围；
• 定期检查设备,排除简单故障，保障设备正常运行。

任职要求：

• 年龄20-40周岁，男性优先，有音响操作经验者优先；
• 熟悉各类音响设备（如麦克风、调音台、功放）的使用方法；
• 具备一定的音乐素养,能快速响应游客点歌需求；
• 工作细心负责,能适应夜间高强度工作。

薪酬福利：

• 底薪4500-6000元 + 设备维护提成 + 包厢消费提成；
• 月均收入7000-10000元，高端KTV资深音控师可达12000元以上；
• 提供专业设备操作培训,晋升音控主管机会。

招聘亮点：技术型人才需求稳定，经验越丰富越吃香，适合对音响、灯光有兴趣的求职者，南昌大型KTV（如“百度音乐酒吧”）常招聘有经验的音控师，部分愿意接收无经验但学习能力强的学员。

灯光师：用光影勾勒夜的魅力

岗位职责：

• 负责店内舞台、包厢灯光的设计与控制；
• 根据演出内容和氛围需求,调整灯光颜色、亮度、效果；
• 维护灯光设备,更换损坏灯具，确保用电安全；
• 配合营销活动,设计主题灯光方案。

任职要求：

• 年龄20-40周岁，有灯光操作经验，熟悉LED灯、激光灯等设备；
• 具备审美能力,能根据音乐节奏和场景切换灯光效果；
• 吃苦耐劳,能适应夜间工作环境。

薪酬福利：

• 底薪4000-5500元 + 项目奖金 + 设备维护提成；
• 月均收入6000-9000元，大型活动灯光师额外补贴；
• 提供灯光设备操作培训,参与行业展会机会。

招聘亮点：新兴创意岗位，随着KTV“沉浸式体验”趋势兴起，灯光师的重要性日益凸显，适合对光影艺术有热情的求职者。

（三）管理岗位：运筹帷幄，引领团队

KTV店长：夜间王国的“掌舵人”