随着夜幕的降临,南昌的繁华地段灯火辉煌，其中一家KTV更是以其独特的魅力，成为了年轻人夜生活的聚集地，为了进一步拓展市场，提升服务质量，这家KTV现正火热招聘营销经理，诚邀有志之士加盟，共筑辉煌未来。

公司简介

这家KTV位于南昌市中心,交通便利，周边商业发达，人流量大，自成立以来，我们始终坚持以游客为中心，提供高品质的娱乐服务，赢得了广大消费者的喜爱，为了实现品牌价值的持续提升，我们致力于打造一支专业、高效、充满活力的营销团队。

岗位要求

1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑。

2. 经验要求：具备3年以上市场营销相关工作经验，熟悉KTV行业者优先。

3. 能力要求：

   • 具有较强的市场分析能力和市场拓展能力；
   • 具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力；
   • 具有敏锐的市场洞察力和创新意识；
   • 熟练掌握市场营销、广告策划等相关技能。

4. 素质要求：

   • 具有较强的责任心和敬业精神；
   • 热爱市场营销工作,有激情、有活力；
   • 适应能力强,能够承受一定的工作压力；
   • 具备良好的职业道德和团队合作精神。

岗位职责

1. 负责制定公司市场营销策略,组织实施并监督执行；
2. 负责市场调研,分析竞争对手，为公司决策提供依据；
3. 负责策划并执行各类营销活动,提升品牌知名度和美誉度；
4. 负责团队建设,提高团队整体素质，实现团队目标；
5. 负责游客关系维护,拓展新游客，提高游客满意度；
6. 完成公司领导交办的其他工作任务。

薪资待遇

1. 底薪+提成+奖金，薪资待遇优厚，上不封顶；
2. 提供完善的培训体系,帮助员工快速成长；
3. 良好的工作氛围,同事之间团结互助，共同进步；
4. 丰富的员工活动,增进团队凝聚力；
5. 良好的晋升空间,为员工提供广阔的发展平台。

应聘方式

有意者请将个人简历发送至邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘营销经理+姓名”，我们将尽快安排面试，期待您的加入！

南昌KTV热招营销经理,我们期待您的到来，共同开启一段精彩纷呈的旅程，您将收获丰富的经验和广阔的发展空间，与一群志同道合的伙伴共同成长，共创美好未来！欢迎您的加入，让我们携手共进，共创辉煌！

南昌KTV招聘营销经理——打造卓越娱乐体验的关键人才

随着娱乐行业的快速发展，KTV作为一种流行的休闲娱乐场所，在市场上的竞争也日益激烈，为了在激烈的市场竞争中脱颖而出，南昌某知名KTV现正火热招聘营销经理人才，致力于打造卓越的娱乐体验，满足消费者的需求,引领行业潮流。

公司背景

南昌这家KTV位于市中心繁华地段，拥有先进的音响设备和舒适的娱乐环境，我们致力于为游客提供高品质的KTV服务，包括丰富的歌曲库、优质的酒水服务以及专业的KTV管理，为了进一步提升业务水平和市场竞争力,我们急需招聘优秀的营销经理加入我们的团队。

三. 招聘背景

随着公司业务规模的扩大和市场竞争的加剧，我们需要一位具有创新思维和市场洞察力的营销经理，来协助我们制定营销策略、推广公司品牌、拓展市场份额，我们期待这位营销经理能够深入了解市场动态和消费者需求,为公司带来持续增长的业务和更高的市场份额。

岗位职责

1. 制定营销策略：根据市场趋势和消费者需求，制定有效的营销策略,提升公司在市场上的知名度和竞争力。
2. 拓展市场：通过各种渠道寻找潜在游客，拓展市场份额,提高公司的业务量和收入。
3. 维护游客关系：与游客建立良好的关系，了解游客需求，提供个性化的服务,提高游客满意度和忠诚度。
4. 团队合作：与其他部门密切合作，确保营销活动的顺利进行,实现公司的业务目标。
5. 数据分析：对营销数据进行跟踪和分析，及时调整营销策略,确保营销效果最大化。

任职要求

1. 本科以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。
2. 至少2年以上KTV或相关行业的营销经验,有成功案例者优先。
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够处理多个任务和应对压力。
4. 熟悉市场动态和消费者需求,具备敏锐的市场洞察力和创新思维。
5. 具备良好的数据分析和决策能力,能够制定有效的营销策略。
6. 有良好的人际交往能力,能够与游客建立良好的关系。

公司优势

1. 良好的工作环境：我们拥有舒适的工作环境，先进的音响设备，以及专业的KTV管理团队,为员工提供良好的工作氛围。
2. 完善的培训体系：我们拥有完善的培训体系，为新员工提供专业的培训和实践机会,帮助员工快速成长。
3. 广阔的职业发展空间：随着公司的不断发展壮大,员工将有更多的晋升机会和发展空间。
4. 竞争力的薪酬待遇：我们提供具有竞争力的薪酬待遇和福利,以及完善的绩效考核体系。

招聘流程

1. 简历筛选：人力资源部将对所有投递的简历进行筛选,符合条件的候选人将收到面试通知。
2. 面试：候选人需参加面试，面试内容包括自我介绍、经验分享、专业能力测试等环节。
3. 终审：通过面试的候选人将进行终审，终审通过后,公司将发放录用通知。
4. 入职：候选人收到录用通知后，需按照公司要求办理入职手续,正式成为公司的一员。

南昌这家KTV正急需招聘一位优秀的营销经理，共同打造卓越的娱乐体验，我们期待这位营销经理能够与公司共同成长，实现自己的职业价值，如果你热爱KTV行业，有市场营销经验，渴望挑战自己，那么这个岗位将是你的不二之选，欢迎你的加入,让我们一起创造美好的明天！

联系方式

请通过以下方式与我们联系：

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我们期待与你的相遇,共同开启成功之旅！